ACCOMPAGNER LES EMOTIONS DU JEUNE ENFANT
Formation créée le 10/11/2023. Dernière mise à jour le 01/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le tout-petit est souvent traversé par de véritables tempêtes émotionnelles qu'il n'est pas encore capable de gérer par lui-même. En prenant en compte les particularités du développement émotionnel chez le jeune enfant ainsi que la manière dont il communique, l'adulte, par un accompagnement ajusté, va pouvoir l'aider à gérer son stress, à fortifier sa sécurité intérieure et à développer sa maturité émotionnelle.
Objectifs de la formation
- Acquérir des connaissances sur le développement de la communication chez le jeune enfant
- Acquérir des connaissances sur le développement émotionnel du jeune enfant
- Identifier le rôle des émotions
- Repérer l'impact du stress chez le jeune enfant
- Développer une posture, des attitudes et une communication ajustées, visant à accompagner et soutenir les émotions du tout-petit
- Prendre en compte la place de nos propres émotions dans notre travail et notre manière de les appréhender
- Se doter d'outils pour réguler nos émotions en tant que professionnels
- Analyser des situations professionnelles vécues autour des émotions de l'enfant
Profil des bénéficiaires
- Parcours adapté à tout professionnel de la petite enfance, débutant, intermédiaire ou expérimenté
- Aucun
Contenu de la formation
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Comment communique le tout-petit ?
- Les langages du jeune enfant
- Le rôle des pleurs
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Le rôle des émotions
- Ce qu'est une émotion
- A quoi servent les émotions ?
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Le développement émotionnel du jeune enfant
- Le système émotionnel du jeune enfant (neurosciences)
- L'impact du stress sur le cerveau du tout-petit
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Accueillir et accompagner les émotions du jeune enfant
- Pourquoi accompagner les émotions de l'enfant ?
- Outils de communication
- Les clefs de l'accompagnement des émotions
L'organisme de formation "Les experts de la petite enfance" crée en 2020 spécialisé dans le secteur de la petite enfance représenté par Laurence LAW DUNE.
- Evaluation continue sous forme d'atelier et de mise en situation
- Emargement
- Certificat de réalisation de l'action de formation